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    • 销售经理
    • 天泽商贸有限责任公司
    • 面议
    • 2018-05-23
    • 工作地点:重庆-云阳县-不限 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:339
    • 职位描述:1具备销售和销售管理经验2洞悉客户需求能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,学习能力强;4有强烈的执行任务能力5善于商务手段销售方式,善于利用使用部门促成销售6软件系统销售、系统集成销售等相关行业经验优先,有驾照优先。...
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    • 质量管理副总
    • 国药云阳
    • 面议
    • 2018-05-23
    • 工作地点:重庆-云阳县-青龙街道 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:1604
    • 职位描述:要求:学历本科以上,具有执业药师资格证和三年以上药品经营质量管理工作经历,中药学及相关专业,具备管理能力及沟通协调能力。具备高度的责任感、执行力和良好的职业道德。待遇:工作地点为云阳,薪资待遇面议,购买五险,符合条件再购买住房公积金。...
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    • 业务员兼促销员
    • 国药云阳
    • 面议
    • 2018-05-23
    • 工作地点:重庆-云阳县-青龙街道 | 学历要求:高中/中技 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:2243
    • 职位描述:要求:中专以上学历,从事医药营销工作1年以上,药学及相关专业优先。要求具备高度的责任感、使命感和良好的职业道德。待遇:薪资待遇面议,购买五险,符合条件再购买住房公积金。...
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    • 体系工程师
    • 云阳三木集团
    • 4501-6000元/月
    • 2018-05-22
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:335
    • 职位描述:3年以上制造业体系相关工作经历,熟悉IATF幺陆玖肆玖体系的优先录取。大专以上学历,电脑熟练,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。...
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    • 品质管理
    • 云阳三木集团
    • 3001-4500元/月
    • 2018-05-22
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:1115
    • 职位描述:要求有制造业品管相关工作经验。公司地点:云阳工业园区松树包组组团,公司提供五险、工作餐。...
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    • 督导
    • 金乖阳
    • 面议
    • 2018-05-21
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 查看次数:28
    • 职位描述:1、懂门店商品陈列,同各部门相配合,按质、按时地实现工作计划;2、督察公司各项方针在店的执行情况;3、有一定的管理经验,指导店面销售、培训、陈列。4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及活动组织经验;5、具有较强的沟通能力,组织、协...
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    • 运营总监
    • 金乖阳
    • 面议
    • 2018-05-21
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:21
    • 职位描述:1.具有较强的沟通能力,组织协调能力和执行能力;2.了解行业动态,市场及产品营销动态,组织对各种信息进行整理,分析,制定相应的活动方案;3.指导各门店的运营和日常检查督导;4.协助开展各门店落地活动;5.落实公司的销售政策;...
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    • 人事助理 急聘
    • 中国人寿保险公司云阳支公司
    • 3001-4500元/月
    • 2018-05-19
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:4924
    • 职位描述:人事助理任职要求:1、年龄在22~28岁,大专学历以上2、有较强的责任心和亲和能力3、有一年以上的人力资源岗位从业经历或类似管理工作优先4、有很强的学习能力和沟通能力工作待遇:底薪3000+效绩奖励工作时间:早上8:30-12:00下午14...
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    • 运营经理
    • 重庆名庄商贸有限责任公司
    • 4501-6000元/月
    • 2018-05-16
    • 工作地点:重庆-云阳县-新县城 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人 | 查看次数:1020
    • 职位描述:运营经理三名岗位职责:1、树立公司形象,维护商场日常运营工作,落实各岗位工作细节;2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;3、制订所负责业态的年度工作计划并监督实施执行;4、管理并激励所属部门的工作绩效,负责协调各部门工作,建立...
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