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    • 你月薪五万,一定过得很可怜吧
    • 来源:云阳人才网   2017-09-11

     一.

    毕业季经常有学弟学妹问我就业问题,碍于母校导师的情面,再忙也得抽空扯两句。

     

    有几个小朋友聊完后感叹:学姐,你在上海工作这么辛苦,一个女生挺可怜的,我还是回家乡考编制吧

     

    说实话,我听完后一脸懵逼。然后心里默念,说这话的小朋友,估计很难有大作为了。

     

    我住着十几万一平的小区,在陆家嘴环球金融中心的写字楼上班,收入在目前的年龄段还算凑合。加上我物质欲不高,就某种程度而言,财务还算自由。

     

    算不上成功人士,作为金融小民工,也不至于可怜吧?

     

    至于在上海工作这么辛苦。我一个既没亲爹又没干爹的城镇姑娘,如果轻轻松松就能维持目前的生活质量,未免太不公平了吧。

     

    这是个相对公平的世界,你想撬动高配的人生,就得不停加杠杆,认知、能力、经验、学历、长相、气质等都是你的砝码。

     

    而一般人想获得这些砝码,哪样不需要抽筋扒皮、脱胎换骨?

     

    如果你认为这个过程很辛苦,大可安心混吃等死,价值观没有对错。

     

    那么当别人过上相对自由和富足的生活时,就不要抱怨和嫉妒,姿态太丑。

     

    二.

    如果你接受上文的观点,愿意为高配的人生加杠杆,不拿期间的辛苦说事,我们可以接着往下聊。

     

    今天说说认知。混职场认知太重要了,认知在哪天花板在哪,而天花板决定了你的高度。

     

    举个例子,我曾经在公众号里做了一次关于职业提升,你有什么困惑?”的征集。其实我的初心,是和大家分享关于产业逻辑或者项目管理的心得,聊点认知层面的东西。

     

    然而1小时500多条留言,至少有90%的人,都提出关于人际关系的疑问,一句话概括:上司挑剔或者同事傻逼怎么办?

     

    大家戏好多,这么多人的职场,都过成了《甄嬛传》。恕我直言,纠结这种问题,真的好没意义。

     

    你是来工作的,不是来交朋友的。同事只要不影响到你的业绩,你管他是傻逼还是巨傻逼?

     

    至于上司挑剔,这个问题稍微有点讨论价值,毕竟关系到职业发展,记下三句话:不要玻璃心,提高沟通效率,多从工作方法找问题。

     

    我在工作中就是一个很挑剔的女人,对于低能0容忍,这点助理罗帅深有体会粉丝群的读者有空多夸夸他,跟我共事真心考验承受力)。

     

    但我也有犯错的时候。比如低估某个环节的难度,一旦出现问题,就会主观判定该负责人低能,然后大发雷霆。

     

    这时组员千万不能玻璃心,需要简明扼要的让我意识到自己的思维误区,从而扭转我对他的评定。

     

    领导也是人,也会判断失误,也会顾及尊严。你只需要让他意识到自己的误区,目的是对你改观,不需要争论是非对错。

     

    最重要的一点,反思自己的工作方法。上司挑剔,除了你的工作确实没做好,剩下90%的原因都是沟通问题。

     

    有效沟通太重要了。还是以我为例,如果组员5分钟内不能给我解释清楚,他就已经犯错了:你浪费了我的工作时间,然而我的时薪很贵。

     

    说完这些回到主题,何种认知才是职场该具备的

     

    三.

    《教父》中有句话:能够一秒内看透本质的人,和半辈子看不清本质的人,命运自然是不一样的。

     

    认知第一步,理清你所从事领域的产业逻辑,从而判断你目前的岗位,瓶颈和突破口在哪里。

     

    职场中的比拼,是对需求的理解和行业的洞察,这些都是动态发展的。只有在变化中踩准切入点,才能始终走向风口上,享受一波时代红利。

     

    简而言之,趋势大于努力,拥抱变化大于脚踏实地。

     

    举个例子,互联网+这波趋势下,中国保险行业重新洗牌,传统保险的从业者面临转型问题。

     

    什么叫互联网+?更低廉的获客单价(低价化),更简明的产品设计(大众化),更便捷的用户体验(智能化)。

     

    所以传统保险的从业人员要想转型,一定要从这三个方面着手。升级对行业的认知,才能不被趋势淘汰。

     

    认知第二步,不断尝试新鲜事物,试探出你的能力边界,保持清醒的自我认识。

     

    实践是检验真理的唯一标准,没有行动,就没有认知。第一步只是让你跟对节奏,第二步才是摆好姿势。

     

    简而言之,你真实的能力和内心的韧性,决定你是风口上飞起来的猪,还是被摔死的猪。

     

    这里想到了我的学妹蒙仔,一个连续创业的90后美女ceo。为什么是连续创业呢?

     

    因为她做一个项目死一个项目,而且都是020、直播、短视频等风口上的行业。

     

    在被我接济多次后,今年上半年蹭上知识付费的热点卖课程做培训,终于大赚一笔。

     

    她成功的原因很简单,一直在趋势下踩点,只要踩准了一个,自然摇身一变成为小富婆。

     

    之前不断创业失败,只能说明她当时的能力,还无法赶上这波福利,成为风口上摔死的猪。

     

    多试几次找准能力边界,下个风口借力打力,运气好那么一点点,成功是水到渠成的事。

     

    四.

    月薪五万的人,究竟过着怎样的生活?

     

    是把加班至深夜当成常态,开车等红绿灯的间隙查漏补缺,生病打点滴时都在坚持工作。

     

    在华为工作的阳光说,我已经几年没休过年假了,双休还是春节的事。对了,昨天十点就下班了,回家还能打一盘农药,真幸福。

     

    在投行工作的阿莹说,我已经累的对男性失去了性趣。上周闺蜜给我介绍了一个律师,上午约见的客户临时取消,一想到下午见他还要化妆,选择性忘记了这茬。

     

    的确很辛苦。我们需要不断加杠杆撬动一个个小目标,认知升级的过程,也是不断推翻自己进行内心重建的过程。

     

    但是不可怜。我们站在更高的地方,不是为了让全世界看到,而是为了看到全世界啊。


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