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云阳招聘国企人员公告!附报名表返回公告列表 >>

2019-01-02
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重庆市云阳县交通有限责任公司2019年

招聘国有企业人员公告


为进一步加强国有企业人才队伍建设,优化国有企业人员结构,现面向社会公开招聘国有企业工作人员。


一、招聘原则


坚持“公开、公平、公正、民主、竞争、择优”原则,采取笔试与面试相结合的方式进行。


二、招聘岗位和要求


(一)招聘岗位


重庆市云阳县交通有限责任公司综合(管理)岗位,工程专业技术岗位,财务岗位。


(二)招聘计划


本次面向社会公开招聘工作人员10名。其中,综合(管理)岗位2名,工程专业技术岗位6名,财务岗位2名。


(三)招聘条件和范围


凡符合以下条件的人员均可报名应聘:


1.具有重庆市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

3.年龄18~35周岁(含18周岁及35周岁);

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有报考职位所需的学历条件。


具有下列情形之一的,不得报名:


1.行政机关、事业单位、国有企业在职在编人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4.曾被行政机关、事业单位、国有企业开除公职或被辞退未满5年的;

5.在各级公务员及事业单位招考、国有企业等招聘中被认定有舞弊等行为且被处理在不得报考期限内的;

6.聘用后的岗位即构成回避关系的;

7.不符合公开招聘有关其他条件的;


三、公开报名方法及程序


(一)报名时间:发布之日起至2019年1月4日止。


(二)网上报名:考生将《重庆市云阳县交通有限责任公司应聘报名表》、第二代居民身份证、毕业证、学位证及相关专业上岗证、职称证书等扫描件(按姓名—xx岗—xx专业格式)传指定邮箱:yyjtgsbgs@163.com。


(三)报名要求:考生本人如实、准确填写《重庆市云阳县交通有限责任公司应聘报名表》,考生只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。


(四)资格初审:招聘单位于2019年1月5日起进行资格初审,并将资格初审情况反馈考生。未接通知的应聘者则视为未通过初审。


四、考试考核


本次公开招聘分为笔试和面试两个环节。经报名时资格初审合格者,均进入笔试环节,笔试时间、地点另行告知,考生超过规定时间未到场,视为自动放弃考试资格。


(一)笔试


笔试采取闭卷方式进行,笔试科目综合(管理)岗为《综合基础知识》,财务岗、总工办、工程部均考各自行业的《专业知识》,分值各为100分。笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。


笔试成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数,由高到低进行排名,按1:3比例进入面试程序(不足1:3时仍进入面试程序,但不减少招聘岗位人数指标),若最后一名成绩出现并列,并列进入面试。笔试成绩名单于考生考试结束后在“云阳人才网”进行公示。


(二)面试


1.本次面试采取结构化面试的方式进行,主要考核应聘人员职业素养、语言表达、适岗能力、沟通能力、岗位匹配能力等综合情况。

2.面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

3.面试分值为100分。面试成绩未达60分者,不得确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由。面试成绩当场向考生本人公布。

4.考试总成绩计算方式


总成绩计算方式:笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。录用方式按综合成绩按岗位从高到低依次录用。


(三)体检


体检人选按拟招聘岗位人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时,则依次按笔试成绩、学历、职称资格、执业资格高者优先。体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检视为放弃体检。


体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行(具体按通知要求)。体检费用由招聘单位承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请,经重庆市云阳县交通有限责任公司同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。


(四)考察


体检合格者,由重庆市云阳县交通有限责任公司会同招聘单位主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现进行综合考察。必要时并对应聘人员资格条件进行复查。


(五)公示


根据考察结果确定拟聘用人员名单,在“云阳人才网”公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历(学位)、所学专业、毕业院校、考试总成绩和拟聘岗位及符合聘用岗位的其他条件等。


五、聘用及待遇


公开考核招聘的人员按规定执行试用期(六个月)。试用期满,经考核合格者予以正式聘用,试用不合格则取消聘用资格;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,不予聘用。工资待遇按公司有关工资标准核定。公司依法缴纳五险一金,享受工会福利等。


六、纪律要求


公开招聘国有企业工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。此次公开招聘县纪监委驻县交委纪检组全程监督招录过程。


八、本简章由重庆市云阳县交通有限责任公司负责解释。


(报名联系人:李老师,联系电话:55818990,手机:18166366177)


附件:

1、重庆市云阳县交通有限责任公司岗位一览表

2、重庆市云阳县交通有限责任公司公开招聘报名表


附件下载:

附件一.docx

附件二.docx

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